1、移民局行政级别划分表

移民局行政级别划分表

移民局行政级别划分表是美国公民及移民服务局 (USCIS) 制定的分层组织结构，用于确定员工的职责、晋升机会和薪酬福利。以下是对该表中各个级别的。

等级

移民局行政级别划分为以下等级：

1. 行政辅助 (AA)

2. 助理行政官员 (AO)

3. 行政官员 (CO)

4. 高级行政官员 (SCO)

5. 行政主管 (ED)

职责

每个级别的职责因管理层级而异。以下是各个级别的典型职责：

1. 行政辅助 (AA)

提供行政支持，例如安排旅行、管理日程和处理文件

为部门提供日常运营支持

2. 助理行政官员 (AO)

监督行政助理，并协助高级行政官员

管理预算、设施和采购

3. 行政官员 (CO)

管理部门或项目的行政职能

监督员工并制定政策和程序

4. 高级行政官员 (SCO)

承担跨部门职责，并向行政主管汇报

负责财务管理、人力资源和政策制定

5. 行政主管 (ED)

为移民局特定的业务领域提供全面领导

与其他政府机构合作，并负责战略规划

晋升机会

移民局员工可以通过以下途径晋升到更高的行政级别：

绩效评估：基于出色的工作表现

竞争性选拔：通过公开发布的职位公告

培训和发展：参加培训课程和发展计划

薪酬福利

行政级别的薪酬福利根据等级和地理位置而有所不同。总体而言，高级行政官员的薪酬和福利高于低级别的职员。

移民局行政级别划分表为移民局员工提供了一个明确的职业发展道路。通过理解各个级别的职责和晋升机会，员工可以制定战略性计划，以实现他们的职业目标。

2、国家移民局瑞丽遣返中心行政级别

国家移民局瑞丽遣返中心行政级别

国家移民局瑞丽遣返中心是国家移民管理局直属的唯一一家执法办案机构，承担着边境口岸执法、遣返出境外国人等重要职能。其行政级别备受关注。

行政级别

1. 副局级

国家移民局瑞丽遣返中心属于国家移民管理局的直属单位，其行政级别为副局级。

管理体系

2. 局长

国家移民局瑞丽遣返中心由局长领导，局长由国家移民管理局任命。

3. 副局长

国家移民局瑞丽遣返中心设有若干名副局长，协助局长开展工作。

4. 科室设置

国家移民局瑞丽遣返中心下设多个科室，负责相关业务工作，包括执法办案科、遣返科、社区监管科等。

职能职责

5. 执法办案

国家移民局瑞丽遣返中心负责边境口岸执法，打击偷越国（边）境、非法入境、非法居留等违法犯罪活动。

6. 遣返出境

国家移民局瑞丽遣返中心负责对违法外国人实施遣返出境措施，维护国家主权和安全。

7. 社区监管

国家移民局瑞丽遣返中心对已遣返出境的外国人进行社区监管，防止其再次非法入境。

国家移民局瑞丽遣返中心是国家移民管理局直属的副局级单位，承担着重要的执法办案职能。其行政级别和管理体系确保其有效履行使命，维护边境安全和国家利益。

3、国家移民局行政级别

国家移民局行政级别

I. 行政级别划分

国家移民局作为国家政府部门，其行政级别根据以下标准划分：

1. 省级：即省（自治区、直辖市）人民政府管理的移民管理机构。

2. 地市级：由省级人民政府管理，负责地级市（自治州、盟）的移民管理工作。

3. 县级：由地市级人民政府管理，负责县（市、区）的移民管理工作。

II. 省级移民局

省级移民局是省（自治区、直辖市）人民政府管理的移民管理机构，其行政级别一般为正厅级。

III. 地市级移民局

地市级移民局是省级人民政府管理的移民管理机构，其行政级别一般为副厅级。

IV. 县级移民局

县级移民局是地市级人民政府管理的移民管理机构，其行政级别一般为正科级或副科级。

V. 行政编制

国家移民局的行政编制根据其行政级别和职责任务核定。一般情况下，省级移民局的行政编制为数百人，地市级移民局的行政编制为数十人，县级移民局的行政编制为十余人。